育児休業取得実績
無
通勤手当
実費(上限あり 毎月10,000円まで)
雇用期間
常雇
求人条件にかかる特記事項
年齢制限例外事由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点
から若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集
採用するため(職業経験不問・新規学卒者と同等の処遇)
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象
備考
試用期間あり3カ月 賃金条件異:基本給月額90%支給
*トライアル併用求人(若・母子)試用期間と賃金条件同一
*若年奨励金対象者専用求人(フリーター・トライアル)