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株式会社フーデックスの求人情報

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情報提供元:BestAgent

株式会社フーデックス / 旬の鮮魚を提供する『丸冨水産』の店長候補(未経験者歓迎)

『お客様の『なくてはならないお店!』作りに日々力を注ぐ!』

私達の勝負所は、『どれだけお客様の印象に残るお店作りが出来るか!』
です。
料理のスキルは、後からでも身につける事が出来るので全く問題ありません。
それよりも、いかにお客様を楽しませる事が出来るか?
そして、お客様の食生活に溶け込めるか?
が鍵です。
私達のお店は、現代の生活スタイルに合っているだけではなく
現代の人達の心まで潤せる様な存在を目指しています!!

【具体的な業務内容】
海鮮居酒屋『丸冨水産』の接客サービスや採用・教育管理、売上管理など店舗運営の全て。『古き良き魚文化を現代に残して行く。』という事業理念を形にしていきましょう。

●今後、全国展開を予定している『丸冨水産』。今は新しい業態の足固めのための大切な時期です。コアメンバーとして、活躍してください。



募集要項

募集職種 旬の鮮魚を提供する『丸冨水産』の店長候補(未経験者歓迎)
業務概要 町の魚屋を再生する!新業態『丸冨水産』の店長候補
【具体的には】
海鮮居酒屋『丸冨水産』の接客サービスや採用・教育管理、売上管理など店舗運営の全て。『古き良き魚文化を現代に残して行く。』という事..
雇用形態 正社員
勤務地(都道府県) 東京都
勤務地(住所) 目黒店・品川区上大崎2-14-11
神田店・千代田区神田鍛冶町3-7-33
池袋 ・豊島区南池袋2-26-2
新橋店・港区新橋3-23-1
赤坂店・港区赤坂3-12-10
※目黒・神田・池袋・新橋・赤坂
勤務時間 12:30~23:30(シフト制)(実働8時間)
給与・年収 月給25万円以上
※研修期間中は月給20万円~
※ご経験、能力に応じて優遇いたします。
待遇・福利厚生 【福利厚生】
人事評価制度に基づき毎月1万円の昇給可能、交通費全額支給、制服貸与、
食事付
休日/休暇 週1日
年休16日
*連休も可能
応募資格 ~35歳くらいまで

【必須の経験・スキル・資格】
■魚が好き、または興味のある方
■明るい対応のできる方
■飲食業界に興味のある方(経験は不問)
■人に喜んでもらえる仕事をしたいという方
■がんばった分がしっかり収入に反映される仕事をご希望の方
■将来的に独立を考えていらっしゃる方
■店舗運営してみたいとお考えの方

上記のいずれかにピッタリ当てはまるという方は非常に歓迎です。
【求める人物像】
■飲食業に夢をお持ちの方
■飲食店の本来の姿を考えていきたい方
■明るく前向きに前進していける方
■楽しいことが好きな方
■遊び心いっぱいの方

いずれか当てはまる方であれば是非お会いしたいと思います。
【募集背景】
魚屋の元気さ、鮮度の良いお魚、明るいスタッフ、それらを全てのお客様へ!『丸富水産』とても元気な居酒屋です!
お客様とのふれあいも楽しめる『丸富水産』の新メンバーを募集します!

企業情報

会社名 株式会社フーデックス
(企業カナ名称:フーデツクス)
本社所在地 【本社所在地】
東京都豊島区南池袋2-26-2 ルート南池袋ビル4F

【事業所】
文京工場:〒112-0014 東京都文京区関口1丁目48番5号

福島工場:〒969-1300福島県安達郡大玉村大山字広松24-2
設立 2002年
資本金 1,600万円
代表者 菅野 克弘
従業員数 185名
売上高 15億円
主要取引先 東京三菱銀行 池袋東口支店

三井住友銀行 池袋支店
事業内容 「日常」というキーワードをベースに、飲食店の経営・プロデュースから食材の加工販売まで、さまざまな業態のフードビジネスを展開しています。
現在展開中の業態は7種類。

◇1日1000杯販売する東京とんこつラーメン「屯ちん」
◇打ちたて麺の郊外型ラーメン店「日和田製麺所」
◇小さな居酒屋「かぶら屋」
◇エビとシャンパンのカジュアルダイニング「adeade」
◇韓国風ホルモンすき焼き(俗称ちりとり鍋)「寶の蔵」
◇魚屋と海鮮酒場を融合した「丸冨水産」
◇紹興酒とエビの「妃香酒館」

今後は各店舗の展開をさらに進めるとともに、
新たな業態のお店づくりにも幅広く着手していきます。

個人情報の取扱について

今回応募いただいた方々の個人情報(履歴書・職務経歴等)に関しては、採用に関わる業務にのみ利用し、第三者に譲渡又は開示することは致しません。

上司からのメッセージ

『楽しいだけじゃなく、しっかりと稼げる仕組みにしています』
今後2年間、20店舗のペースで新規開店を目指している『丸冨水産』。
あなたの実績によっては、時期にかかわらず新店舗の店長になっていただく予定です。
ですから、飲食業界まったくの未経験でもコアメンバーとして活躍できるチャンスがたくさん。

社員全員が毎月の人事評価制度に基づき1万円事昇給可能です。頑張った人には頑張った分稼いでいただけるというのが当社の仕組み。ステップアップを目指す方にとって、やりがいは充分といえるでしょう。

応募方法

掲載開始日 2010/11/22
掲載終了日 2010/11/21
応募方法 画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→一次面接→二次面接→内定
☆経験やスキルではなく、人物重視の採用を行います。

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
もし少しでも「詳しく知りたい」「気になる」ということがありましたら、ぜひご連絡ください。

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
 ※応募の秘密は厳守いたします。
 ※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

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