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鷲田国際特許事務所の求人情報

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情報提供元:BestAgent

鷲田国際特許事務所 / 事務(請求書発行)スタッフ(経験者歓迎)

『日々の習慣から、間違いのない作業を心がけてください。』

ちょっとしたミスが、後々大きな問題に発展するという事も十分にあり得るのがこの仕事。だからこそ、ミスのない正確な作業が重要になってきます。

最初は誰でも間違えたりするものです。だからこそ報告・連絡・相談をしっかりと行い、万が一ミスが発生した場合でも迅速に対応できる状況を築き上げることも、業務を進めていく上では欠かすことが出来ません。

また、一度入力したものを必ず見直す習慣を持ち、余裕を持って作業にあたるなど、ミスが起こりにくい状況を作り上げていくことが仕事の1番のポイントです。

入社後は、社内コミュニケーションを大切にしながら、じっくりと仕事に向き合っていって下さい。




【具体的な業務内容】
【事務の最終工程を担う重要な仕事です!】
特許事務スタッフが作成した書類をチェックし、請求書の作成・発行をしていただく業務をお任せします。

◎特許手続きに関する請求内容のチェック
◎請求書の作成・発行

スキルアップによって将来的にはさらに幅広くご活躍いただきます。

※特許の専門スキルは、必要ありません。入社後に研修を行います。




【入社後の一ヶ月間は】
入社後は、事務スタッフとして請求書作成から入っていただき、特許事務スタッフとコミュニケーションを取りながら、社内全体の流れなどを覚えて頂くために研修を受けて頂きます。


募集要項

募集職種 事務(請求書発行)スタッフ(経験者歓迎)
業務概要 書類をチェックし、請求書の作成・発行をしていただく業務をお任せします。
【具体的には】
【事務の最終工程を担う重要な仕事です!】
特許事務スタッフが作成した書類をチェックし、請求書の作成・発行..
雇用形態 正社員
勤務地(都道府県) 東京都
勤務地(住所) ○東京都多摩市鶴牧1-24-1 新都市センタービル5階

※○東京都多摩市鶴牧1-24-1 新都市センタービル5階
勤務時間 ○9:00~17:30
※実働7.5時間/休憩1時間
交通 ※京王・小田急・多摩モノレール「多摩センター駅」より徒歩5分
給与・年収 ○月給21万円以上
※経験・能力・前職の給与を十分考慮します。

待遇・福利厚生 【昇給・賞与】
○昇給年1回
○賞与年2回

【諸手当】
○交通費全額支給
○資格手当
○扶養手当

【福利厚生】
○社会保険完備
○退職金制度
○契約リゾート施設
○研修制度有
休日/休暇 ○完全週休2日制(土・日)
○祝日
○夏季
○年末年始
○慶弔
○産休・育児休暇
○リフレッシュ休暇
教育制度 各種研修制度あり
応募資格 大学卒以上 

【必須の経験・スキル・資格】
◎請求書の作成・発行の実務経験をお持ちの方
◎PCスキルをお持ちの方(Excelであればある程度の関数を使える方)
※知的財産の専門知識は、特に必要ありません!

【歓迎される経験・スキル・資格】
◎簿記2級以上の資格をお持ちの方
◎特許事務に関する知識をお持ちの方

【求める人物像】
◎何事もまじめに、丁寧に作業を行える方
◎コミュニケーション能力をお持ちの方
【募集背景】
設立以来、会社全体の「和」を重視してきた鷲田国際特許事務所にとって、チームワークは、何より大切にしているポイントです。
今回、さらにその「和」を広げ、より多くのお客様のニーズに応えられるための募集です。誰かのために、自分のできることを精一杯できる意欲溢れる方であれば大歓迎です。

あなたの経験を活かし、ぜひ弊社で活躍してください。

企業情報

会社名 鷲田国際特許事務所
(企業カナ名称:ワシダコクサイトツキヨジムシヨ)
本社所在地 【本社所在地】
東京都多摩市鶴牧1-24-1 新都市センタービル5階


設立 1996年
代表者 鷲田 公一
従業員数 58名
平均年齢 38歳
事業内容 ○国内外での特許権取得業務
○企業知財部門の支援・知財関連業務全般
○産学官連携支援

個人情報の取扱について

ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

上司からのメッセージ

『小さい事の積み重ねが大切です。』
ビジネスのグローバル化が進み、企業が保有する「知的財産」の重要性は増しています。そんな中、弊社は色々な企業様から信頼を頂いています。ただ、企業様から信頼を得るためには、些細なミスも起こさないように、また万が一ミスが起こってもすぐに対応出来るように、社内コミュニケーションが重要になってきます。
わからない事はすぐに質問する積極性や、ミスをしたらどんな些細な事でも報告をするなど一見、当たり前なような事が業務を円滑に行うためのポイントになってきます。

入社後は、そこを忘れずに頑張ってください。

応募方法

掲載開始日 2010/11/22
掲載終了日 2010/11/21
応募方法 画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
【書類選考】
※お送りいただいた情報をもとに、書類選考を実施いたします。
  ↓
【一次面接+筆記試験】
※採用担当による面接と、簡単な筆記試験を行います。
  ↓
【二次面接】
※当社代表による面接を行います。
  ↓
【内定】
※ご応募から内定まで4週間程度を想定しています。
※入社日については、お気軽にご相談ください。

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