株式会社夢真ホールディングスの求人情報 - 求人情報インディビジョン[転職]

転職サイトTOP＞株式会社夢真ホールディングスの詳細

このページに掲載されていた求人情報は、応募期間が終了いたしました

情報提供元： BestAgent

株式会社夢真ホールディングス / 建築・土木施工管理（未経験者歓迎）

『この時代でも過去最高益を達成！安定した環境で仕事に打ち込めます！』

■　創業以来の最高益（前年比189.3％）！

未曾有の不景気と言われる中、当社の2009年9月決算は、創業以来の最高益（経常利益：8億700万円/前年比189.3％）を記録。応えきれないオーダーにしっかり対応していく為の増員と、雇用創出の一役を担います。

■　若手×未経験者は研修からスタート　

社内研修からスタートし、OJT（実務研修）を通じて着実にスキルアップできます。未経験者へ研修教育からスタートできる先行投資をします。

■ 　建築・土木の案件が豊富です！

会社として特に注力している建築・土木の案件は、近年業界全体におけるニーズも高まってきており、依頼される案件の質・量共に豊富なことが特徴です。

■　経験のある方は、その経験を活かしさらなるステップへ！

豊富な案件から最適なプロジェクトを選択、さらなるキャリアアップ可能な業務が多数あります。新たなステップで取り組む際には、自身のスキルに合わせた研修を受講することもできますので、キャリアアップもしっかりサポートします。

■　安定した生活を維持し、技術者の価値を高めたい！

待遇、福利厚生により、安定した生活と社会的価値を高めたいと考えます。各種サポート体制、確定拠出年金制度、社員寮、夢真村（宿泊施設）など、生活の安定・充実に繋がる制度を多数兼ね備えています。

【具体的な業務内容】
【経験者】
希望に合わせたプロジェクトをお任せします。
■管理業務：現場管理（監理）・工程管理など
■作図業務：Auto CAD、JW CADによる建築図面・施工図面の作成・修正など　/ その他、エクセル・ワードを用いた文書作成、申請書作成、写真整理、など事務的業務を含む。

【未経験者】
■まずは研修から
施工管理技術者としての研修ももちろんですが、CAD（Auto、JW、CAPE）研修なども行います。スキルの習得に合わせ、CADを使用した図面の作図も覚えてください。研修終了後はスキルに合わせて経験者と同じ業務を担当していただきます。

【様々な技術を身につけることができる環境です】
当社では数多くのプロジェクトを経験することで実践的、効率的な幅広い方法が身につきます。常に時代のニーズに応えることができる知識と経験を備えた技術者として成長していけることでしょう。

募集要項

募集職種	建築・土木施工管理（未経験者歓迎）
業務概要	希望に合わせて多くのプロジェクトのからぴったりの仕事をお任せします。未経験の方は研修からスタート！【具体的には】【経験者】希望に合わせたプロジェクトをお任せします。 ■管理業務：現場管..
雇用形態	正社員
勤務地（都道府県）	茨城県, 栃木県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 福岡県, 熊本県
勤務地（住所）	■本社（東京都文京区大塚3-11-6　大塚3丁目ビル5F） →首都圏全域（東京都内、神奈川、千葉、埼玉） ■大阪営業所（大阪府大阪市中央区南船場3-9-10　徳島ビル7F） →関西圏（大阪を中心に京都、兵庫など）、九州地方（福岡を中心に熊本など） ■名古屋営業所（愛知県名古屋市中村区名駅3-4-9　三登ビル4F） →東海圏（名古屋を中心に岐阜、静岡など） ※U・Iターン歓迎します。 ※勤務地はあなたのご希望をご相談ください。 ※転勤はありません。 ※首都圏全域、関西・東海圏、九州地方での勤務も可能です。
勤務時間	8:00～17:00（休憩1時間、実労働時間8時間） ※残業代は100％全額支給
交通	■本社（東京都文京区大塚3-11-6　大塚3丁目ビル5F）丸ノ内線「茗荷谷」徒歩9分有楽町線「護国寺」駅徒歩10分 ■ 大阪営業所（大阪府大阪市中央区南船場3-9-10　徳島ビル7F）市営地下鉄鶴見緑地線、御堂筋線「心斎橋」駅徒歩4分 ■名古屋営業所（愛知県名古屋市中村区名駅3-4-9　三登ビル4F）市営地下鉄桜通線「国際センター」駅徒歩4分各線「名古屋」駅徒歩7分
給与・年収	【経験者】月給21万円～45万円＋各種手当【未経験者】月給18.5万円～45万円＋各種手当 ※経験・能力を考慮します。 ※手当の詳細は下記項目をご参照ください。
モデル年収	546万円／入社9年30歳（固定年額：353万6400円＋諸手当） 407万円／入社2年23歳（固定年額：311万4320円＋諸手当）
待遇・福利厚生	【昇給・賞与】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回【諸手当】 ■交通費実費支給 ■残業手当（全額） ■家族手当（1万7000～2万4000円/月） ■皆勤手当（5000円） ■現場手当（250円～/日） ■現場管理手当（600～1000円/日） ■資格手当（施工管理技師・建築士の1・2級）【福利厚生】 ■社会保険完備 ■会社保有物件入居可能（有料） ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会等 ■社内イベント ■クラブ活動（サッカー部など）
休日／休暇	■週休2日制（土日） ■祝日 ■冬季 ■有給 ※現場の進捗状況により月1～5回土曜休み有
教育制度	社内研修からスタートし、OJT（実務研修）を通じて着実にスキルアップできます。今回は未経験者へ研修教育からスタートできる先行投資を行いますので、基礎研修修了後は、CAD（Auto・JW）研修、CAPE研修など、あなたの志向・スキルにあった研修を受講いただくことも可能です。
応募資格	高卒以上　【必須の経験・スキル・資格】【経験者】施工管理実務経験3年以上、年齢不問【未経験者】経験不問、30歳くらいまで ■未経験者の年齢制限理由長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用するため【歓迎される経験・スキル・資格】【経験者】 ■建築施工管理：商業施設、修繕工事、マンション、オフィスビル、店舗内装など ■土木施工管理：道路、橋梁、橋脚、地下鉄工事、シールド工事など ■建築・土木・設備（空調/衛生/電気）などに関わる資格【未経験者】 ■建築・土木・電気等、工学部系の学部・学科での学習経験がある方 ■上記と同等の知識を有する方（独学も可）【求める人物像】当社は施工図作図と施工管理業務においては一定のブランドとして通用しつつあるだけに、技術だけではなく、身だしなみや明朗さ、コミュニケーション能力といった、人間としての基礎を高いレベルで持っている人に当社の門を叩いてもらいたいと思っています。また現場から多くものを学ぶ強い成長意欲を持っている人であれば、その意欲に全力で応えます。【未経験者へのメッセージ】「施工管理とは？」「建築の基礎」「CADの基礎」など、基礎から身につく充実した研修制度を用意し、万全の体制でお迎えしたいと思います。面談では当社のビジネスモデルや好調な業績理由をしっかりとお伝えしますので、勇気を持ってチャレンジしていただきたいと思います。【募集背景】当社は昨年度の決算で、最高益（前年比189.3％）を達成。こんな時代の中でも確実に成長しています。そして現在「建築」「土木」などの豊富なプロジェクトをゼネコン・サブコン各社より依頼いただいていますが、人材不足によりその膨大な依頼に対して応える事が出来ない状況にあります。そこで、今後を見据えて、施工管理者としての経験をお持ちの方から未経験の方まで、広く募集することとなりました。（採用予定人数：30名）

このページのトップへ

企業情報

会社名	株式会社夢真ホールディングス（企業カナ名称：ユメシンホールデイングス)
本社所在地	【本社所在地】東京都文京区大塚3-11-6 大塚三丁目ビル5F 【事業所】 ■大阪営業所／大阪府大阪市中央区南船場3-9-10徳島ビル7F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-9三登ビル4F ■仙台営業所／宮城県仙台市青葉区中央4-10-3　住友生命仙台ビル7F ■福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅前2-2-1 福岡センタービル11F ■夢探索カフェ採用サテライト／東京都渋谷区神南1-22-3　渋谷住友信託ビル8F
設立	1980年
資本金	8億514万円
代表者	佐藤　真吾
株式公開区分	JASDAQ上場
従業員数	982名（2010年09月現在）
売上高	48億6,100万円（2010年09月現在）
主要取引先	鹿島建設、竹中工務店、清水建設、大成建設、大林組、りんかい日産建設、日本国土開発、鴻池組、安藤建設、小田急建設、三井住友建設、戸田建設、五洋建設、大豊建設　他
事業内容	■建築現場施工管理・施工図作成 ■建築設備・土木関連工事の設計・施工 ■室内装飾の設計・施工 ■建築物の総合改修・補修工事（リフォーム、リノベーション等） ■設計監理・意匠設計図作成 ※以上のアウトソーシング業務、各技術サポート・JASDAQ上場　［証券コード］ 2362 ・一般労働者派遣事業／般13-303499 ・有料職業紹介事業／13-ユ-302702

このページのトップへ

主力製品・サービス

【施工実績】
赤坂サカス、東京ミッドタウン、六本木ヒルズ、電通ビル、日本テレビ、丸の内東京ビル、松下電工東京本社ビル、東京労災病院、東邦大学付属大森病院、裁判所職員総合研修所　等

個人情報の取扱について

（法令の遵守）
1. 当社は、個人情報を取り扱う際に、個人情報の保護に関する法律をはじめ個人情報保護に関する諸法令、および主務大臣のガイドラインに定められた義務、並びに本ポリシーを遵守します。
（利用目的について）
2. 当社は、利用目的をできる限り特定したうえ、あらかじめご本人の同意を得た場合、および法令により例外として認められた場合を除き、明示または公表した利用目的の範囲内でのみ個人情報を取り扱います。
3. 当社は、当社が行う人材派遣業に伴い取得する個人情報は、（1）適切な就業機会の確保を図る目的、及び（2）就業前、就業中、終業後を通じ適切な雇用管理・労務管理を行なう目的で利用します。また、当社は、個人情報のうち、業務遂行能力等に関する情報については、派遣先又は派遣先になろうとする者に開示することがあります。これら開示を受けた第三者は、開示された情報を、派遣受け入れ上の雇用管理・労務管理のために利用します。
（共同利用）
4. 当社は、人材派遣業に伴い取得する個人情報については、当社の親会社又は関係会社との間で、給与・社会保険業務等を行う目的、及び登録者の適切な就業機会の確保を図る目的で共同利用することがあります。
（安全管理）
5. 当社は、お預かりした個人情報を利用目的の範囲内で正確・最新の内容に保つよう努め、不正なアクセス、改ざん、漏えいなどから守るべく、現時点での技術水準に合わせた必要かつ適切な安全管理措置を講じます。
（委託先の監督）
6. 当社は、お預かりした個人情報の処理を利用目的の範囲内で第三者に委託する場合があります。これらの第三者は、十分な個人情報のセキュリティ水準にあることを確認の上選定し、契約等を通じて必要かつ適切な監督を行います。
（開示等の求め）
7. 当社は、ご本人が自らの個人情報の開示、訂正および消去などを希望される場合、ご本人であることを確認したうえで、法令の規定に基づき、すみやかに対応します。また、個人情報の取扱いに関する問い合わせ先や苦情処理のため、以下の問い合わせ窓口を設置します。
8. 当社は、お預かりした個人情報を適切に取り扱うために、内部規程の整備、従業員教育および適正な内部監査の実施等を通じて、本ポリシーの見直しを含めた社内体制の継続的強化・改善に努めます。
http://www.yumeshin.co.jp/policy.html

応募方法

掲載開始日	2011/03/30
掲載終了日	2011/03/29
応募方法	画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス	【選考スケジュール・プロセス】応募締切：2010/10/21（木） ■応募 ↓ ■書類選考 ※ 面接日時が決まり次第こちらからご連絡いたします。 ↓ ■面接 ※応募フォームで応募された方は当日履歴書を持参してください。 ※ 人事担当との面接では大まかな仕事の流れを説明しますので、気になることなどがありましたらお気軽にご質問ください。 ↓ ■内定・入社 ※ 合格者には採用の通知をいたします。応募の秘密厳守します。ご応募から内定までは2～3週間程度をお考えください。【注意事項】応募に関するお問い合わせ歓迎します。電話またはメールでお気軽にどうぞ。