主力製品・サービス
■トータルアウトソーシング
■総合人材サービス
個人情報の取扱について
■個人情報の取得に伴う通知事項
１．当該業務（派遣営業・紹介営業）における個人情報の取得に関わる個人情報の利用目的
(1)顧客への提案、採用可否の判断に利用するため。
(2)履歴書・職歴書・健康診断書等（国籍・本籍地・健康状態などの機微な情報を含む）によって取得した個人情報を利用しての採用可否結果についての郵便、電話、電子メールなどによる連絡・通知のため（不採用の場合はご要望に従い、返却又は廃棄致します。）
(3)応募者の人材管理のため。
(4)就業・採用となった場合は、雇用契約書、派遣契約書、派遣元管理台帳等の契約書作成のため。
(5)就業・採用となった場合は、労務管理、健康管理、紹介条件等管理のため。
(6)個人情報を特定の者との間で共同して利用致します。
(7)取得した個人情報を利用して、ご本人に対し、郵便、電話、電子メールなどによりご連絡させて頂く事がございます。
２．取得した個人情報の第三者への提供について（法令に基づく届けなどの場合以外について）
(1)第三者に提供する目的----------顧客への人材提案。
(2)提供する個人情報の項目--------氏名、年齢、性別、住所、電話番号、メールアドレス、最寄り駅・交通手段、経験職種・職歴、学歴、資格・技能など。
(3)提供の手段又は方法------------スキルシート（経歴書）・推薦状（紹介状）により郵送・電子メール等による。
(4)提供先及び弊社との関係--------契約関係のある顧客
(5)提供先と個人情報の取扱い及び保護に関する契約・覚書などを交わしております。
３．取得した個人情報の取扱いの委託について
（個人情報の取扱いを委託する場合には、委託先と個人情報の取扱い及び保護に関する契約・覚書を交わし、管理監督を行っております。）
(1)委託する目的------------------データの保管管理のため。
(2)委託先及び弊社との関係--------株式会社クロサワ（親会社）、契約関係のあるアプリケーションサービス
プロバイダ（ASP）
※尚、詳細は弊社ホームページでご確認ください。
http://www.9630.net/profile/08.html