マニュライフ生命保険株式会社　（新宿・大阪・常総オフィス合同募集）の求人情報

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マニュライフ生命保険株式会社　（新宿・大阪・常総オフィス合同募集）

同業他社からの転職者、業界未経験の方も多くいらっしゃいますので、先ずはご相談ください。

マニュライフ生命保険株式会社　（新宿・大阪・常総オフィス合同募集） / 【大阪】世界第3位の外資系保険グループが営業管理職候補を募集！

個人・法人向け生命保険のコンサルティング営業をお任せします。
※マネージャーとして営業管理を担当していただくことを前提とします。

お客様のライフイベント（卒業、結婚、出産、独立など）に合わせて柔軟な提案が必要ですので、ある程度の人生経験があったほうがスムーズに仕事を始められるでしょう。また、約７割の社員が“業界未経験”からのスタート。さまざまな場面で、同じ転職組の仲間たちがバックアップいたします。

●一日の仕事の流れ（例）
08：50　出社　メールチェック、今日の訪問予定を確認。
09：00　朝礼　連絡事項の共有、部下のスケジュール確認とアドバイス。
10：30　訪問　1件目。ご自宅へ初回訪問。
12：30　昼食　移動中に今後のタイムスケジュールを確認。
14：00　訪問　2件目。何度か会っているお客様と喫茶店で商談。
16：00　訪問　3件目（部下の応援）。契約内容の見直しなどの提案。
18：00　帰社　明日の訪問に向けての資料作成。部下の活動についてアドバイス。
19：30　退社　上位のマネージャーに今日の結果を報告。

募集要項

募集職種	【大阪】世界第3位の外資系保険グループが営業管理職候補を募集！
業務概要	個人・法人向け生命保険のコンサルティング営業をお任せします。　※マネージャーとして営業管理を担当していただくことを前提とします。　　お客様のライフイベント（卒業、結婚、出産、独立など）に合わせて柔軟…
雇用形態	正社員プランライト・アドバイザーの活躍は「早く」「高く」評価するというのがマニュライフ生命の考え方です。又、マネージャーにはオーバーライド(メンバーの実績に応じた手当)も支給されます。
勤務地（都道府県）	大阪府
勤務地（住所）	大阪市（北区） ◆大阪支社／大阪市北区中之島2-3-33　大阪三井物産ビル11F
勤務時間	9：00～17：00 （所定労働時間7時間、休憩任意60分）
給与・年収	月給20万円～100万円からスタート（査定あり） ※面談の上で経験や実績に応じて設定いたします。業界経験者や営業経験豊富な方向けの入社5ケ月目から業績給に移行し早期昇給を目指すコースに加え、業界未経験の方を対象とした入社後約1年間25～35万円の固定給(+業績ボーナス)が支給されるコース※を新設。約1年間じっくりと時間をかけて着実に営業スキルを向上させていただくことが可能です。※査定あり
待遇・福利厚生	賞与／年2回（業績に応じて） ○交通費支給（当社規定による） ○各種社会保険完備 ○退職金制度 ○エリートコンファレンス（報奨旅行　※2010年度はハワイ・ローマ予定） ○各種報奨制度（ルーキーミリオネア賞、TOPルーキー賞、マスタービルダーズクラブ資格ほか）
年収	3,000,000～30,000,000円
休日／休暇	週休2日制（土・日） ○祝日 ○夏期休暇 ○年末年始休暇（12/30～1/3　※2009年実績） ○年次有給休暇 ○アニバーサリー・リフレッシュ休暇
教育制度	【マネージメントレベル研修・リーダーシップ研修】プロのマネージャー、将来の幹部候補として、より大きな視点で経営スキルを学びます。【ルーキートレーニング制度】 →スタートライトプログラム入社後、1カ月間は社内のトレーニングセンターにおいて、保険や業界に関する知識をしっかりと学んでいただきます。2カ月目以降はOJTによる実務経験で覚えていただきますが、その間も月に1度以上、フォローアップ研修がありますので、未経験からでも着実に成長していける環境がそろっています。また、マネージメントチームと新人が、業績目標を共有し、各々の役割を明確にする事で、成功に導くトレーニング体系です。 ※その他、キャリアアップの各ステージに応じた社内外の豊富な研修プログラムが用意されています。
募集年齢	不問
応募資格	学歴／高校卒業以上これまでの営業や対人折衝の経験（業種や分野、経験年数は問いません）が活かせる職種です。【求める人物像】 ○高い倫理観を持っている方 ○お客様のために行動できる方 ○保険の意義深さを広めたい！という使命感のある方 ○家族など守るべきものがある方 ○実現したい明確な夢やビジョンがある方

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企業情報

会社名	マニュライフ生命保険株式会社　（新宿・大阪・常総オフィス合同募集）（企業カナ名称：マニュライフセイメイホケン)
本社所在地	東京都調布市国領町4丁目34番地1（国領本社）
設立	1999年
資本金	564億円
代表者	代表執行役社長兼CEO／クレイグ・ブロムリー
株式公開区分	トロント証券取引所、ニューヨーク証券取引所およびフィリピン証券取引所において「MFC」の銘柄コードで、また、香港証券取引所では「945」で取引されています。
従業員数	4,700名（2009年3月末時点）
売上高	6439億4800万円 ※2008.4.1～2009.3.31収入保険料
URL	http://www.manulife.co.jp
業種	医薬品・化粧品
事業内容	【マニュライフに息づく『Ｐ･Ｒ･Ｉ･Ｄ･Ｅ』の理念】マニュライフ生命は120年以上の歴史を有し、世界22カ国・地域で事業展開するグローバルな生命保険会社、マニュライフ・ファイナンシャル社の一員です。「日本で最もプロ意識の高い生命保険会社を目指す」というビジョンの実現に向け、基本的価値基準「Ｐ･Ｒ･Ｉ･Ｄ･Ｅ」に従って行動しております。マニュライフ・グループ全体の共通の基本的価値基準である「Ｐ･Ｒ･Ｉ･Ｄ･Ｅ」に則り、職員一人一人がお客様を第一に考える誠実な姿勢は、世界で認められ、この日本においても理解していただけるものと強く確信しております。これからもお客様の期待に応えるべく、先進的な商品開発と人材の育成を通じて真の価値を提供し、日本市場における主導的地位の確立を目指し、進んでまいります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表執行役社長兼ＣＥＯ　クレイグ・ブロムリー【市場から選ばれるプロフェッショナルな組織の構成】昨年、マニュライフ生命は10周年を機に、生命保険業界でのブランド価値の高い、市場から選ばれるプロフェッショナルな組織の構築を目指し、ＰＡ（直販）チャネルにおいて「中期3カ年計画」をスタートさせました。現在、この10年の成長を基礎とする様々な具体的取り組みに着手しており、「顧客満足」を主とした質の高いソリューションを提供し、お客様から更に厚い信頼をお寄せいただけるプロフェッショナルな組織にステップアップできるものと確信しております。今後も20年、30年と日本の市場における永続的な成長と「日本で最もプロ意識の高い生命保険会社を目指す」というビジョンの実現に向け、「お客様第一主義」の考えに基づき邁進してまいります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＶＰ兼常務執行役員　小林茂樹 *マニュライフ生命の基本的価値基準「ＰＲＩＤＥ」Ｐrofessionalism｜プロフェッショナリズムＲeal Value to our Customers｜お客様へ真の価値の提供Ｉntegrity｜社会的責任を果たす誠実な会社Ｄemonstrated Financial Strength｜実績が示す強靭な財務体質Ｅmployer of Choice｜働きたいと誰もが思う会社

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マニュライフ生命保険株式会社　（新宿・大阪・常総オフィス合同募集）

営業管理職としてのキャリアパスをご用意してお待ちしております。

マニュライフ生命保険株式会社　（新宿・大阪・常総オフィス合同募集）

世界中に営業拠点を持っておりますので、あらゆるノウハウが集積されています。

事業所

※現在以下の3拠点にて人材を募集しています。
【新宿支社】東京都新宿区西新宿6丁目24-1 西新宿三井ﾋﾞﾙ15F
Tel.03-3340-5011　
採用担当：川村　誠／佐藤　雅峰

【大阪北支社】大阪府大阪市福島区福島5丁目1-7 住友不動産西梅田ビル10F
Tel.06-6457-9180
採用担当：千葉　秀吉

【常総支社】茨城県取手市取手2丁目10-15 ナガタニビル4・5F
Tel.0297-73-6555　
採用担当：鶴谷　宗男

会社PR

1887年、カナダの初代首相であるジョン・マクドナルド卿によって設立されたマニュライフ・ファイナンシャル社は現在、世界22カ国・地域でグローバルに事業を展開し、発行株式時価総額で世界第3位(※)の規模を誇る生命保険会社です。 (※ 2009年7月31日現在) その日本法人である当社は1999年に事業を開始。「日本で最もプロ意識の高い生命保険会社を目指す」というビジョンのもと常にお客様の立場に立ち、誠実な姿勢で「プランライト=正しい人生プラン」のサポートを行っています。

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自ら組織を作りあげる、営業管理職を募集。
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当社はプロ意識を持つ優秀なプランライト・アドバイザーの営業力と、ライフプランに応じて最適な保障・貯蓄サービスを提供できる高い商品力で堅実な成長を続けています。「お客様の立場に立ったサポート体制」を今後さらに充実させていくため、新たな仲間として活躍してくださる方を積極採用中です。

今回は主に、営業管理職としてマネジメントに従事いただく人材を募集いたします。

◆マネジメントコース（営業管理職）
マネージャーとして自ら営業に従事するとともに、プランライト・アドバイザーの採用、ユニットメンバーの育成、マネージメントを行う仕事です。

【キャリアアップ例】
▼ プランライト・アドバイザー
▼ ユニット・マネージャー
▼ シニアユニット・マネージャー
▼ 副営業所長
▼ 支社長・営業所長
▼ リージョナル・セールス・ディレクター（地区本部長）
▼ 本社シニア・マネージャー、アシスタント・ヴァイス・プレジデント等

営業社員としての入社から、既に数多くの方が実際に、支社長・営業所長、リージョナル・セールス・ディレクター等へキャリアパスを実現されています！

【キャリアパス】

◆正当な評価に基づいたキャリアパス

実績によって平等かつ迅速に評価・査定を行い、年齢や社歴に関わらず管理職へ昇格できる制度が整っています。ユニットマネージャーに始まり、支社長、地区本部長など、実績によっては短期間での就任も充分に可能です。

【年収のモデル】

（例）
◆31歳/年収420万円(固定給採用1年目)
◆40歳/年収1200万円(エグゼクティブ・プランライトアドバイザー3年目)
◆45歳/年収2100万円(シニア・ユニット・マネージャー6年目)

【風通しのいい社風】

社内環境はとても風通しがよく、入社間もない方や日々スキルの修得に励んでいる方に対して、それぞれの社員が成功事例を紹介し、話し合い、オフィス内で成功体験を共有しています。併せて会社側の教育プログラムも充実しており、早期に営業プロフェッショナルおよびマネージャーとして活躍できるサポート体制が確立されています。

応募者へのメッセージ

【先輩社員からのメッセージ】
私は自分１人で仕事をするのではなく、同じ価値観に共有できる仲間を増やし、明るく楽しい営業チームをつくっていきたいと思っています。そしてマニュライフ生命で共に成功し、喜びを分かち合いたいと思います。
ぜひ、一緒に頑張りましょう！
【前職：小売販売営業職】

応募方法

掲載開始日	2010/02/16
掲載終了日	2012/06/04
応募方法	画面内の〔応募ボタン〕よりご応募ください。 ▼応募、書類選考ご応募いただきましたWebレジュメをもとに所定の審査を行います。 ▼会社説明会ＣＯＰ(キャリア・オポチュニティー・プログラム) 当社の説明や、生命保険の基礎知識、待遇面などをご説明いたします。その後、次の選考に進むかをご判断いただきます。 ▼人事面接人物重視の面接を行います。 ▼内定、入社入社日は毎月1日となります。 ※土・日面接も可能です。 ※応募の秘密は厳守します。 ※在職中の方も、ぜひご相談ください。