20,000円
情報提供元：
株式会社ロイヤルハウス石岡 / 【3～5年の職務経験者】経理
求む!財務表の読み取りまでできる方。高齢者の快適で充実した毎日を、あなたの経験値で根底からサポート。
老人ホームの経理業務を通じて、事業運営の基盤づくりと高齢化社会への貢献を実現して下さい。
【仕事概要】
経理業務全般および庶務・受付業務など
【業務詳細】
・介護保険に関する請求業務
・入居者の通帳管理
・資金計画・運営
・来客への応対
・備品発注、管理
・修繕業者などの対応
【配属部署について】
経理課(本館)への配属となります。現在は3名の女性メンバーがお互いにコミュニケーションをとり合い、常にチームワークを意識することで円滑に仕事を進めています。
※茨城県石岡市のほか、東京都港区、埼玉県川口市での勤務も可能です。あなたのご希望を考慮し、相談のうえ決定します。
【キャリアアップについて】
経理
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経理課チーフ
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経理課室長(部下3～4名)
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総務課主任(部下約15名)
※各自の能力に基づき人材の登用を行っている当社では、新卒・中途採用者、職務経験の年数、男女の性別に関わらず、実力次第で誰にでも早期にキャリアアップのチャンスがあります。現在も、入社1年未満で管理職に抜擢された新卒者が活躍中です。私たちは若いスタッフにも積極的にポストを与え、持てるスキルを存分に発揮していただきたいと考えています。
アピールポイント
≪20代を中心とした活気あふれる職場環境と、能力主義を基本とする自在なキャリアパスが当社の魅力≫
特筆すべき当社の特長と言えば、徹底した能力主義による人材の登用です。職場で管理職として活躍している社員の大多数は、入社2～4年の職員が占めています。中には入社1年目にして、管理者のポストに抜擢された者もいるほどです。
各自の能力を適正に判断した上で、立場や職務の経験年数に関わらず、早期に昇格させるという人事制度は、他社とは一線を画すレベルと言えるかもしれません。自分の担当する業務をベースに、どんどんキャリアアップを図っていきたいという方であれば、きっと満足していただけるはずです。
また当社では、若い社員に対して積極的にチャンスを与える一方で、中堅の年代となる人材の有効な活用や、新人スタッフをサポートする先輩社員の教育にも力を注いでいます。
当社で正社員として働くスタッフの平均年齢は27～28歳で、男女の比率については圧倒的に女性が多いせいか、職場からはいつも和気あいあいとした明るく元気の良い雰囲気が伝わってきます。周囲になじみやすく、またチームとしての連携もとりやすい職場環境においては、仕事もスムーズに進めていくことができるでしょう。
躍動感あふれる当社のメンバーとして、あなたも活き活きと楽しく仕事に取り組んでみませんか?
募集背景
高齢化社会が加速していく中で、老人ホーム事業への期待と需要も、確実に高まってきています。そんな社会情勢を背景に、企業としてより確固とした基盤づくりに力を入れるべく、会社の運営基盤の中核となる経理・総務組織の拡充を目指す増員募集を行います。
採用者には即戦力として力を発揮していただきたいため、3～5年の職務経験があり、財務表の読み取りまでできる方を歓迎いたします。
仕事のやりがい
経理部の一員として、有料老人ホームの経営という事業の一翼を担う自覚を持ちながら、日々の業務に向き合っています。会社運営の根幹を成す仕事であればこそのやりがいを感じられると同時に、業務を介してより経営的な視点を磨くこともできるはずです。
あなたの経理手腕やリーダーシップが認められれば、年齢や性別に関わらず、自己のステップアップを叶えることができますので、そういった意味でも、おのずと仕事へのモチベーションが高まっていくでしょう。
経理業務と言うと、とかくルーティンワークというイメージを描きがちですが、細かい作業をコツコツと積み上げる中で、常に「何か改善の余地はないか」という目線で仕事をする自分の手元を見直すことや、それによってもたらされるあなたの提案力にも大きな期待を寄せています。
特徴
育児・介護休暇あり
第2新卒歓迎
資格取得支援あり
寮・社宅あり
マイカー通勤可
交通費支給
オフィスが禁煙・分煙
女性管理職の比率1割以上