情報提供元:
損保ジャパンひまわり生命保険株式会社 / 営業・企画営業/正社員
<募集の背景>私たち損保ジャパンひまわり生命は、設立して29年目になります。その間、保険金の支払余力を指すソルベンシーマージンは2000%を超える高水準を維持しながら、堅実に業績も伸ばしてまいりました。
その中で多様化する日本人のライフスタイルに応えてゆくためには対面でのライフカウンセリングが必要であるという観点から新しいLCグループを設立しました。
<具体的業務>
1ヶ月の初期研修後、提携マーケットを含むさまざまなお客様にプロとして問題を解決し、適切な商品とサービスを提供していきます。同時に、2年のステップアップ研修の間にファイナンシャルプランナーとしてのトレーニングを積み上げていきます。
<給与モデル>
2008年度の全店平均成績の場合
2年目報酬425万円+賞与75万円、年収500万円
2008年度優績店の平均成績の場合
3年目報酬580万円+賞与190万円、年収770万円
<研修>▽入社前-TISシステム(ライフカウンセラーの役割、セールスプロセス、報酬・表彰などを説明
▽入社1ヶ月-入社研修・BTP1(基礎知識の習得、セールススキル)
▽4,6,13,25ヶ月目集合研修(階層別フォローアップ)
▽マネージャーによるトレーニング、フィードバック
▽各資格の取得研修
<キャリアパス、表彰>
・ライフカウンセラーとして究める道
(ジュニアイーグル、イーグル、シニアイーグル、エグゼクティブイーグル)
・ニューフェース・リワード(NFR)新人賞
・イーグルクラブ(半期)認定式&パーティー
・海外コンベンション(年間)
<経営理念>損保ジャパングループの生命保険会社として、個人のくらしと企業活動に関わるリスクに卓越した「解」を提供するとともに、「お客様目線」に立ってお客様の期待を絶えず上回るサービスを提供することで、お客様から信頼され選ばれる保険会社、さらに存在感のある生命保険会社を目指します。
<求める人材>ライフカウンセラーは全員が転職で、ほとんどが業界未経験者です。こんな希望のある人が適しているとおもわれます。
・人と接するのが好き、誰かのために働きたい。
・自分なりにやりがいを感じて一生懸命になれる仕事。
・資格をとって、すぐに活かしたい。自分を高めたい。
・メリハリをつけて働きたい、コツコツと進めたい。
・転勤なくじっくりと安定的に働きたい。
<マネージャーからのメッセージ>
すこし勇気を持って挑戦すること
あなたはできますか?
このままで10年後の自分が見えますか?
学び続けること夢を追い続けること
そんなあなたに成功してもらうことが
私たちの目標です。
まずは「耳を澄ましてお客様の気持ちを聞くこと」
それがあなたの挑戦の始まりです。
企業情報サイト[COPO]では、企業の経験者・企業に詳しい人が多数登録!
企業について知りたいこと、疑問に思ったことを質問できるので、気になることはどんどん相談してみましょう!
| 損保ジャパンひまわり生命保険株式会社の社員・経験者(OB、OG)など・・・9名 |
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セールスマネージャーの廣岡です。
会社PR
損保ジャパングループのシナジー効果もあり、多くのお客様にライフカウンセラーを行い、長いお付き合いができることを基本としています。
特記事項
新グループの募集なのでオフィスの環境をつくってゆくのはあなたです。仲間といっしょに盛り上げていきましょう。
社風としては、元々外資のノウハウを取り入れてスタートした会社ですので、自由で風通しがいいです。
頑張っている人が必ず評価される風土があります。
ライフカウンセラーは年齢に関係なく同列ですし、マネージャーは職務が違うが、ベクトルは同じという存在です。既存の支社では30才台~40才台の男性カウンセラーが活躍しています。
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【性別要件は男女雇用機会均等法 ロを適用の上、制限を設けています】
アピール
土日祝日が休み 駅から5分以内 交通費別途支給 オフィスが禁煙 研修制度充実 大手企業 未経験者歓迎