事業所
●エージェンシー営業本部
38支社（23人材開発室、232営業所・エージェンシーオフィス）
●代理店営業本部
12営業部、1法人部、1開発部、5ライフエキスパートオフィス
●金融法人営業本部
3金融法人営業部、総合法人部、エグゼクティブダイレクターオフィス
（2010年3月末現在）
「スター SP-11-75-2」
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スター生命は、強固な基盤や潤沢な経営資源を得たことにより、お客様はもちろん、そこで働く社員にとっても、さらに魅力的な企業として再スタートを切りました。長引く不景気の中、多くのお客様は生命保険の見直しを検討されています。この時期こそが、私たちにとっては大きなチャンス。コンサルティング力の強化、販売チャネルの拡大、積極的な商品開発に力を注ぎ、本当に頼れる生命保険会社を目指して努力を続けています。今回の募集は、新たに保険業界に挑戦しようという未経験者を採用するためのもの。万全の教育体制を用意しています。
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“地元で”、働きたい！たくさん稼ぎたい！
そんな、夢を叶える場所を用意しています
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●入社した当時の自分は夢と不安で一杯でした。
サラリーマンから転職した当時の自分は夢と不安で一杯でした。特に『技術職』からの転職だったので、不安の方が大きかったと思います。しかし、今になって確かに言えることは、大きな会社という組織の箱の中で、好きな人と自由に競ったり、相談しながら、自分のレベルを高める事が出来る最高のステージがあるということです。
●自分次第で人生を切り開ける仕事です。
これまでに、入社3年で前職の年収の約5倍になったライフデザイナーがいます。マネージャー任命後5年で前職の年収の約4倍になったマネージャーがいます。入社2年後にマネージャーに昇格する事を目標に入社する人もいます。ライフデザイナーという仕事は、自分次第で人生を切り開ける個人事業主感覚の仕事。性別学歴上下関係等一切関係なく、本人の実績次第では、誰にでも管理職になれるチャンスがあるのです。
●サラリーマンと個人事業主の魅力を手に入れられる。
外資系生保の報酬制度はリスクが高いと勘違いされる方もいますが、やる気とファイトと将来の自分像をしっかり描ける人であれば、サラリーマンの魅力（固定給、有給休暇、各種社会保険、通勤費、退職金、ボーナス等の福利厚生）と、個人事業主の魅力（成果に応じた天井無しの比例給）の両方の魅力に大満足する結果を手にするはずだと思います。
【山崎 二郎】
43歳・平成5年4月入社。九州総支社 天神エージェンシーオフィス エージェンシーマネージャー。大学卒業後、大手電機メーカーグループに就職。電力会社に納めるデジタル装置の設計とプログラム業務に5年間携わる。しかし、組織の歯車の中でサラリーマン技術職として技術を磨き続ける自分の将来像に、自分らしさや夢や希望を見出せず、思い切って全く異業種である保険業に転職。
メンバーは？
●天神エージェンシーオフィスで活躍する人の入社前のタイプは、さまざま。
・自分のことはあまり語らず、他人の話を良く聞き、他人の趣味や偉業を肯定する人間好きな人。
・自分の経験や生まれや考え方などを積極的に話し自己アピールする自分が大好きな人。
・細かい事は後回し、まず何処へでも動いてみようやってみようとするチャレンジ精神旺盛な人。
・動く前に納得するまで調べたり質問したり資料をこしらえる、対顧客準備企画を第一とする人。
身につくスキル
●仕事を通して、幅広いスキルが身につきます。
・生命保険や損害保険を活用した個人法人のリスク管理提案コンサルティング能力の習得と指導力。
・生命保険や損害保険を活用した個人法人の資産財産運用提案コンサルティング能力の習得と指導力。
・営業活動を通じて個人マーケット法人マーケットの開拓手法の習得と指導力。
・全く潜在化している商品を顕在化させるまでの、ニード喚起とプレゼン能力の習得と指導力。
・士族（税理士・行政書士・社労士・公認会計士などの先生）の人脈開拓能力の習得と指導力。
応募者へのメッセージ
教育研修には、かなり力を入れています。入社後は基礎的な研修からスタートし、業務に必要な知識やノウハウをすべて指導。その後も上司や先輩社員、トレーナーから様々な事を学べるので、安心して仕事につけます。専門知識の無い方や、他業界からの転職を希望する方でもまったく問題はありません。誰もが平等にチャンスを得られる環境です。また、入社時にはプロフェッショナルとマネージャー候補のいずれかを選択できますが、その後で変更も可能です。
【採用担当】