情報提供元：
オムロンパーソネル株式会社 / ソフトウェア設計・開発/ネットワークエンジニア(未経験者歓迎)
『私なりの転職理由。やりたいことに出会えました。』
・元輸入代行業(29)男性の場合…
「以前から興味のあったネットワーク関連の仕事に携わりたかったから」
・元製造業事務(28)女性の場合…
「ほぼコピーだけの毎日から抜け出して、自分の能力でどれだけの事が出来るのかを試したかったから」
・元モバイル機器の法人営業(30)男性の場合…
「親身になってくれるスタッフがいると知人の紹介を受けたから」
・元コールセンタースタッフ(42)女性の場合…
「新しいことにチャレンジしたかったから」
入社の理由なんて人それぞれですよね。私達は貴方のエンジニアへの『はじめの一歩』を応援したい。私達と二人三脚でエンジニアへの“夢”かなえてみませんか?
【具体的な業務内容】
制御系エンジニア・ネットワーク系・オープン/Web系エンジニア・汎用系エンジニア・C/S問わず、多岐にわたるシステム開発を手がけていただきます。もちろん運用管理・テストの経験者も募集しております。
■パッケージ(人事、経理、物流等)開発、基幹システム(運輸、通信、金融)開発、データベース開発
■ファームウェア(携帯電話・電源装置・家電を中心とした製品)開発
■UNIX & Linuxサーバシステム基盤維持サポート
■評価、テスト業務/運用開始以降の基盤維持サポート(システム管理者)
■サーバの再構成時などのOSインストール、標準カスタマイズ
【開発環境・言語】
UNIX,LINUX,Windows
SQL,Oracle,C,C++,VC,VC++,Java,Perl,PHP,VB,VB.net,Access
組込系設計・開発、オブジェクト指向での設計・開発 他
企業情報サイト[COPO]では、企業の経験者・企業に詳しい人が多数登録！
企業について知りたいこと、疑問に思ったことを質問できるので、気になることはどんどん相談してみましょう！
| オムロンパーソネル株式会社の社員・経験者（OB、OG）など・・・5名 |
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企業の特徴
【新しい形の契約社員制度を導入。】
◆新卒時以外では技術者になるきっかけがなかなかない
◆やりたい事と実際の業務のギャップを感じている
・・・などなど。
私達は、あなたのキャリアプランを第一に考え、未経験・初級エンジニアからホンモノになる『5年間をサポート』します。
あなたがホンモノとしてのキャリアを作り上げていくための『はじめの一歩』から『キャリアアップ』までをお手伝いします。
【研修・サポート体制について。】
■技能能力診断システム
独自の人材育成システムとして、O-AST(OPC Assessment System for Technical skills)を用いて、保有技術スキルを客観的に捉え、キャリアプランの指標にしていただきます。その上で必要なスキルを身に付けるサポート体制を整えています。
■研修システム
事前研修や幅広い提携スクール、e-ラーニングの拡充などを準備!
■サポート体制
スムーズな業務遂行のためのアドバイス、スキルアップに関する相談など、丁寧なサポートを行っています。
個人情報の取扱について
■プライバシーポリシー
当社は個人情報(プライバシー)保護の重要性を認識し尊重しております。皆様の個人情報について、次の通りプライバシーポリシーを定め遵守していきます。
■個人情報収集の目的
個人情報の収集は、当社への入社をご希望いただける方に、印刷文その他の通信文書および電子メールによるお知らせの発信、お問い合わせに対する連絡・確認を行うことを目的とします。
■個人情報の取り扱い
1. 当社は、当社にご応募をしていただいた方の個人情報(所属、住所、氏名、連絡先、メールアドレス、お問い合わせ事項など)に関して、ご本人の同意なく無断で提供・開示・利用することはありません。
2. 同意を得た場合でも、使用範囲及び目的を明確にし、同意を得た範囲でのみ使用します。
3. 原則として、法律などによって要求された場合および提供を同意された場合以外は第三者に提供・開示若しくは処理を委託することはありません。
4. 収集した個人情報は、厳正な管理の下で安全に蓄積・保管します。
http://www.opc-info.com/corporate/privacy.html
▼ “OPCでのサポート体制”
若い社員を採用し、弊社の契約社員として5年間(3ヶ月試用期間、1年更新)エンジニアとしての育成をおこないます。限られた期間を設定することにより、技術の習得に高い意識で取組めると考えます。
6年後には、OPCでの仕事や研修の充実した5年間で十分なスキルアップをしていると思います。当初「若手エンジニア」と呼ばれていた皆さんが、立派な「技術者」となり、自分の力で立つことができているでしょう。
▼ “研修制度”
■【初級/中級/上級】3レベルにてOPC(東京支店eng-t)研修を実施!
OPC(東京支店eng-t)研修講座については、常に一人一人のエンジニアが遭遇するであろう環境に近い形にカスタマイズを行い、実践形式を意識しております。受講スケジュールも業務に負担をかけないよう実施計画をあらかじめ、エンジニアの皆さんと打ち合わせの上進めていきます。「研修制度はあるが、仕事の調整がとりづらくて、実際は受けられない」などの状況は極力回避できるよう協力体制をとっております。
【初級】
ビジネスマナー・一般常識・Excel/Access講座
※必須アプリケーションの習得・分野を問わずマクロやVBAレベルまで習得!【中級】
CCNA資格・MCP資格取得講座
【上級】
LPI資格取得講座
※講座については、今後必要スキルに応じて増加予定!