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[得意分野] 管理部門・人事・コンサルタント系に強い地元企業に強い

リージョンズ株式会社

情報提供元
[en] 転職コンサルタント


リージョンズ株式会社

あなたの能力が活かせる場所は、東京だけではありません。北海道の経営者は、地元で活躍してくれる優秀な人材を求めています。双方がハッピーになる縁結びができれば、私も幸せです。

「北海道」「東北」「北関東」を元気にしたい。
その思いで日夜カウンセリング技術の研鑽と求人企業の開拓に邁進しております。

「暮らしたいところで思い切り働く」社会を作り人類の幸福と地域成長に貢献します。

これはリージョンズの経営理念の一節ですが、地方における候補者への最大のサービスは「求人情報を提供する力」です。

弊社代表の高岡は2008年まで大手情報サービス会社の地方事業部長を務めており、若手営業時代を北海道・東北で過ごしたということもあり、地場企業とのネットワークにより地元では最後発ながら質・量ともに最大級の求人を誇ります。

首都圏に居住する候補者への転職サポートで最も大切なことは「地域の壁を超えるスピーディーな転職活動をいかに実現するか」ということ。

当社は2009年9月1日、株式会社リージョナルスタイルを東京・汐留に設立、同時に「リージョナルキャリアTV面談システム」を導入し首都圏から北海道・東北・北関東への転職を希望する候補者のスピーディーな転職活動を実現しています。


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リージョンズ株式会社の特徴

主な紹介職種 ■経営企画、財務、経理、人事総務、営業、販売
■経営者、管理職、支配人・店長、新規事業立ち上げスタッフ
コンサルティングの内容 とかく個人技になり易いのがコンサルティングですが、当社では独自の「リージョンズカウンセリングステップ」を構築、面談の質を上げ、より深いコミュニケーションと候補者との強い信頼関係構築を実現しています。
サポートの特長 ■面談を行うコンサルタントが企業も担当
企業担当と面談担当を分けている人材紹介会社が大半ですが、当社では企業開拓から、候補者との面談、面接の進行サポート、入社まで一貫して1人のコンサルタントが担当いたします。そうすることで、ミスマッチをなくし、企業が本当に求める人物像と候補者の方の希望をしっかり結びつけた上でのご紹介を可能にしています。

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リージョンズ株式会社の強み

リージョンズ株式会社

東京・汐留でも個別キャリア相談会を随時開催しておりますが、是非一度、札幌のオフィスにもお越しくださいね!


管理職・エグゼクティブ

弊社で決定している人材の50%が幹部候補ならびに管理職人材です。また、動いている案件の34%が管理職・エグゼクティブであり増加傾向にあります。

地元企業

弊社の取引先のうち北海道内に本社を置く企業の比率は93%です。
今後も道内に本社を置く企業を中心にご案内して参ります。

北海道・東北

北海道に本社を置く人材紹介業としては最後発でまだ設立1年です。最後発ながらも経営理念や行動指針(クレド)をしっかりと持ち転職に関する技術を日々研鑽しております。中でも北海道外からのUターン転職サポートが最も充実していると自負しております。

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リージョンズ株式会社の会社概要

設立 2008年5月 (開業 2008年7月1日)
代表者名 代表取締役社長 高岡 幸生
従業員数(法人全体) 9人
従業員数(人材紹介部門) 8人
事業内容 Uターン専門のヘッドハンティング・人材紹介サービス
『リージョナルキャリア』の提供
紹介事業 事業所 北海道(札幌)
東北(仙台、郡山)
東京(汐留)
URL http://rs-hokkaido.net/

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