
情報が価値を持つ時代。と同時にあらゆる情報が氾濫する時代。 一握りの本当に有用な情報は、精査しなければその価値は半減してしまいます。 我々の強みは、ヘッドハンティングサーチファームとして設立・スタートしたそのプロ フェッショナリズムにこそあると考えています。市場・業界動向、企業裏情報やシー クレット求人など高度で専門的な知識や情報の中から「One to Oneで貴方に本当 に必要な情報を…
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当社代表は大手証券会社でITエンジニアとして入社し、営業としても経験を積んできました。社内恋愛で結婚し、子供も生まれ、仕事も順調。公私共に順調にキャリアアップをしていたかのように思えました。しかし、突然の会社破綻。周囲には転職を余儀無くされ、苦しむ同僚たちの姿。何か自分にできることはないかと考え、キャリアコンサルタントとして歩むことになりました。
ひたすらご本人、そしてそのご家族のために話を聞き、ご紹介…
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弊社には、外資系コンサルティングファームや大手コンピューターメーカー出身のコンサルタントがおり、IT業界において、ベンチャー企業から大手企業まで幅広くご紹介しております。また、ポジションとしては、コンサルタント、プリセールス、セールスエンジニア、PM、PL、SE、PG職、営業、人事、経理、カスタマーサポートなど、300件以上ございます。IT業界でキャリアアップをお考えの方の、ご希望に沿うようなご紹介が可能です。
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「求職者には適職を、求人者には適材を」をモットーに常にベストを尽くします。求職者には、経験豊かなコンサルタントが豊富な求人情報の中からあなたのキャリアプランに合った転職先を丹念に選びご紹介します。求人者には、迅速かつ的確に貴社のニーズに合った即戦力の人材を斡旋、ご紹介します。
弊社は国内・外資の中堅以上の優良クライアント約700社を対象に若手からエグゼクティブまで各職種にわたり幅広く紹介、又下記得意先分…
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[得意分野]


プロフェッショナルのキャリアをサポートする上で、私たち自身も幅広い知識とスキルが要求されます。 それにお応えできるよう、当社では、年間100時間を越える社内外の研修 を通して、コンサルタント一人 ひとりのコンサルティング力の向上を図っています。
研修では、独自に開発した「キャリアコンサルタントトレーニングプログラム」や「コーチング研修」などを 行い、 それらを受講することによって、ア…
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[得意分野]


「会計士同士なので、多くを語らなくても強みを理解してくれた。」 「有価証券報告書を見ながら、求人企業について一緒に分析してくれた。」 「企業へ、自分の強みを活かした提案をしてくれた。」
上記は「公認会計士の社内化」を推進している弊社を通じて転職された方から寄せられた感想の一部です。弊社のコンサルタントは会計士資格所持者であり、現役の会計士でもあります。今まで内部統制支援を行ってきた関係で、大…
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[得意分野]


当社は、私、代表の鈴木が長年勤めた会社を辞め、1988年の春、設立いたしました。 これまで、信頼と実績を築き、今年で創業22年でございます。
世の中は極めて厳しく変化の激しい時代で、なかなか先の読めないまさにカオスの世界です。しかし、原因・プロセスあっての結果ですから目先的に結果のみを追うのではなく、原点に立ち返って正しく行動できるように常に心がけることが重要です。
当社の12名のコ…
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スタッフサービスグループの総合力を活かし、多数の優良企業をご紹介します。
転職を考えることは人生を変えることです。一緒に真剣に深く転職について考え、みなさまと関わって参りたいと考えています。
そのため、私たちはスタッフサービスグループのバックグラウンドを活かし、企業から多数の依頼をお受けし、且つその中からプロの目で選び、本当に長くお勤め頂けるような安定した基盤を持つ大手優良企業をご紹介して…
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「転職はリスクです」また、一方時代変化の激しい中「会社に残るリスク」も増しています。これらのリスクを軽減するために2つのことを確認してください。先ずご自身のモチベーションは何か? そして冷静な自己分析です。私共テクノブレーンはモチベーションを確認、その上で最短で実現するにはどうすべきかの現実的な提案をします。転職は手段であって目的ではありません。また、「こうしたら成功します」という絶対もありません。だからこそ転職のリ…
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[得意分野]


現在の会社でしっかりキャリアを積んできた。これからは、今の会社ではできない新しい事にも挑戦してみたい。そんな求職者のキャリアップを支援するため、トラヴィは、誕生しました。
「今より業務領域の広いポジションにつきたい」 「コンサルティングファームでの経験を活かし、事業会社で経営に携わりたい」など あなたのご希望をお聞かせ下さい。ご希望に添えるよう、求人案件はIT・コンサル関連から、金融関連、エ…
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外資系企業人事部門等での第一線経験者をはじめとしたスペシャリストが、総合人材コンサルティング業務経験を経て2001年5月に設立。日本の雇用環境はグローバルな視点から非常に大きな転換期を迎えており、そのニ-ズに応えより柔軟に人材戦略の可能性を追及できる総合人材サービス業を目指しています。求職者により一層の活躍の場を提供すべく、全スタッフの経験を生かしチャンスがいつ・何処にあるのかを提言し、かつ幅広いネットワークを駆使し…
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私達は何よりも実績で皆様のご要望に答えます。日本初ヘッドハンティングサイト「プレミアムクラブ」を運営し、自信を持ってお勧めできる求人を、厳選してご紹介します。ぜひプリセプトにご相談下さい。
◆直近年収700万以上実績(この他、シニア・ジュニアクラスも実績多数) (外資系) モバイルコンテンツ PJマネージャー/ 28歳 900万円 大手コンサルティングファーム マネージャー / 34…
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[得意分野]


中立的な視点で、キャリアやスキルだけでなく、仕事と生活とのバランスも勘案し、 より良いライフスタイルが実現できる就業支援を心掛けております。
■エントリー先の隠れた情報を保有 「残業の有無」ではなく、「明確な残業時間」。 「有給の有無」ではなく、「有給の取りやすさ」など、 求職者様が知りたい本当の情報を、具体的な事実に沿ってきちんとお伝えし、 就業イメージが頭の中に浮かんで…
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[得意分野]


「あなたのやりたいことは何ですか?」 「あなたが他の人に負けないと感じることは何ですか?」 「あなたが価値を感じるのはどんなことですか?」
私、田中がなぜこのような質問をするのか。それは、転職のベースは『キャリアを考えること』だからです。
かく言う私も、1988年にMBA取得のため渡米し、「キャリアを構築する」という概念に出合うまでは、確固たる考えを持っていませんでした。新卒で…
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