情報提供元：
株式会社ネクソンジャパン / 総務・労務・人事
『「ずっとここで働きたいなあ」と思われたら◎! 会社の影の立役者として会社運営を担ってください!』
総務の最も大切な仕事、それは「社員が働きやすい環境をつくること」。
いわば、縁の下の力持ちといったところでしょうか。
急激に成長する会社をしっかりと支え、社員が安心して働ける環境をつくるためにバックオフィスをガッチリと組み立てること。
強固な土台こそが、会社の飛躍の大きな足がかりになると考えています。
型にはまらない「本当に必要な環境作り」、「社員がストレスを感じない社内体制」、そして「会社の成長に負けないスピーディで動きのあるフレキシブルなバックオフィスの確立」のために、即戦力として是非ともあなたの力を貸してください!
私たちは『人が会社を作る』と考えています。
「会社に来るのが楽しくなる」「ずっとここで働きたい」そう感じられる会社作りを目指してください!
人と会社が一緒に成長していける、そんな環境を目指して社内整備に取り組んでくださる方、ご応募お待ちしております!
【具体的な業務内容】
私たち『ネクソンジャパン』をバックオフィスから支えてください!
急成長する当社も、まだまだこれからが正念場。当社の成長に合わせた様々な総務業務に対応していただきたいと考えています。
主にお任せする業務は、総務業務全般がメインとなりますが、スキルと成長に合わせて、労務関係や人事関係まで幅広くお願いしたいと考えています。
【具体的に】
・各業者との折衝
・勤怠管理
・各種書類作成
・社内環境整備
・社宅管理
・オフィス内の什器備品の導入と管理
・労務業務
※その他総務業務全般
あなたの経験・スキルに合わせて仕事をお任せしていきます!
【入社後の一ヶ月間は】
まずは、ネクソンジャパンの社風をしっかりと把握していただくことが重要です。「今までの経験や感覚」だけに頼り、そこに固執するのではなく「自分の経験や価値観を大切に活かしながら、ネクソンジャパンでは何をしていけるか。いかに調和して、新たなものを生み出せるか」をキーワードに、常に向上心を持って業務に取り組んで下さい。
メンバーで力を合わせて、会社の成長と共に成長していきましょう!
【達成感を感じる瞬間】
「バックオフィス」という、"縁の下の力持ち" のポジションにやりがいや創造性を見出せる方を歓迎します。
表面に見えない、決して派手ではない業務だとしても、あなたの力があってこそ、社員のモチベーションが自然と向上し、会社が円滑に動くことが出来る・・そんな充実感を一緒に感じましょう。
社員から「ネクソンは良い会社だ!」と思ってもらえることが、何よりも達成感を感じることが出来る瞬間です。
【この仕事の大変なところ】
ネクソンジャパンは外資系企業です。また、社員の大半が中途社員の為、これまでの経験に則した価値観や考え方を全体で共有する事が重要です。また自分の考えや意見を「一方的に伝える」のではなく、相手の立場や考え方を汲み取り「互いに理解しあう」。すなわち相互理解を前提としたコミュニケーション意識を持つ事が必要です。社内のサービス業として社員や会社のニーズを把握し、相互が満足できるサービスの提供が求められます。
主力製品・サービス
●インタラクティブ・エンターテイメントサイト『NEXON』の運営:ネットゲーム、SNS、音楽配信などのエンターテインメントコミュニティコンテンツのプラットフォームとして企画・運営しています。
●ネットゲームのパブリッシング:「メイプルストーリー」、「マビノギ」、「テイルズウィーバー」、「ルニア戦記」「ダンシングパラダイス」などネクソン自慢のハイクオリティなオンラインゲームを配信・運営しています。
●ソーシャル・ネットワーキング・サービス『アイピ』の運営:今話題のSNSサイト「アイピ」の企画・運営を行っています。
個人情報の取扱について
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。
同僚からのメッセージ
『充実の社内環境!』
私は4社ほど転職を経験してネクソンジャパンに入社しましたが、最初にびっくりしたのはデスクの広さ。そして、備品から業務への取り組み方などなど・・・、そういった社内環境全てについてです。
ベンチャーという事でまだまだ若い会社だと思っていましたが、大企業のような充実した社内環境、そして風通しの良い社風は、仕事を頑張ろう!と言う気にさせてくれます。服装も髪型も自由で、何でもアリのように感じますが、逆に自己管理と言う面ではとても意識させられ、その程よい緊張感がまた業務への集中を増します。これから入社される方にも是非味わって欲しいです。