企業情報サイト[COPO]では、企業の経験者・企業に詳しい人が多数登録！
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| ベリングポイント株式会社の社員・経験者（OB、OG）など・・・1名 |
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「企業PR」
この場所から、新しい時代のビジネス・エンパワーメントが創造されていく
備考
●丸の内オフィス ●大阪オフィス ●名古屋オフィス
中途入社者の割合
中途入社で活躍しているメンバー700名以上になります。
求める人物像
●特定の領域に特化した経験や知識を持ちクライアントに対して高い付加価値を提供することに魅力を感じる人
●マーケットのニーズを的確に掴み自己のスキルを継続的に向上させられる人
●変化に柔軟に対応できる人
「過去に採用した転職者例」
●特定の領域に特化した経験や知識を持ちクライアントに対して高い付加価値を提供することに魅力を感じる人
●マーケットのニーズを的確に掴み自己のスキルを継続的に向上させられる人
●変化に柔軟に対応できる人
「募集背景」
今後もあらゆる経験とスキルを結集させ、他社とは一線を画すオンリーワンな存在へと飛躍するための人材募集です。
「@type編集部の取材メモ」
2002年にKPMGコンサルティングと朝日アーサーアンダーセンが統合して誕生したベリングポイントは、世界30カ国において約17500人にもおよぶプロフェッショナルを有する、世界最大級のコンサルティングファーム。「戦略実現コンサルティングファーム」として、戦略の立案からシステム導入・保守・運用に至るまでの一気通貫したサービスを通じ、クライアントの様々な経営課題を解決に導いてきた。仕組みやシステムをそのまま当てはめるのではなく、クライアントごとに最適なソリューションを提供し、クライアントとともに業務、組織、システムを変革していくテーラーメイド型のコンサルティングスタイルが同社の強み。こうした姿勢が評価され、クライアントから高い支持を得ている。2007年4月には、コーポレートブランドを一新し、新たなスタートを切った同社。社内には、「新生ベリングポイント」を作り上げるというエネルギーが溢れていた。